更新日:

2025年06月30日

保安員は、警察本部等の警察施設において、来庁者の応対、施設の警備、駐車場の整理誘導及び庁内の規制等に従事します。

詳しいご案内、採用選考申込書はこちら(PDF:967.9KB)


選考区分・採用予定人員・採用予定年月日

選考区分

保安員

採用予定人員

1人程度

採用予定年月日

令和8年4月1日

選考日程

申込期間

令和7年7月4日(金曜日)から8月12日(火曜日)まで

第1次選考

令和7年9月21日(日曜日)

第1次選考合格発表

令和7年10月上旬

第2次選考

令和7年10月中旬~11月中旬

最終合格発表

令和7年11月下旬~12月上旬

受験資格

  • 平成2年4月2日から平成20年4月1日までに生まれた人

※ ただし、次のいずれかに該当する場合は、この選考を受けることができません。

1 日本国籍を有しない人

2 地方公務員法第16条の規定に該当する人

(1) 拘禁刑以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの人

(2) 神奈川県職員として懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から2年を経過しない人

(3) 日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した人

3 平成11年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている人(心神耗弱を原因とするものを除く。)

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選考の方法

第1次選考

考査種目

業務適性検査

内容

日常の業務で必要な基礎的な能力をみる検査(60題、20分)

配点(300点満点)

100点(偏差値)

第2次選考

考査種目

人物考査

内容

人柄、性向等についての個別面接考査

配点(300点満点)

150点

考査種目

作文考査

内容

表現力、理解力等についての筆記考査(600字程度、1時間)

配点(300点満点)

50点

考査種目

適性検査

内容

職務遂行上必要な素質及び適性についての検査

配点(300点満点)

適・否

※ 考査種目ごとに合格最低基準がありますので、一種目でも当該基準に達しない場合、不合格となります。

※ 人物考査の得点が合格最低基準に達しない場合、作文考査及び適性検査は採点されません。

※ 第2次選考日に人物考査の参考とするため、性格等について、質問紙法による検査を実施します。

※ 最終合格後、健康診断等を行い、採用となります。

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給与等

高等学校卒業と同時に採用された人の給与例(令和7年4月1日現在)

給与(地域手当を含む月額)

約235,000円

短期大学卒業と同時に採用された人の給与例(令和7年4月1日現在)

給与(地域手当を含む月額)

約244,000円

※ 採用時の給与の月額については、今後の給与改定等により、上記の額から変動する場合があります。

※ このほか一定の条件により、住居手当、扶養手当、通勤手当、時間外勤務手当、期末・勤勉手当等が支給されます。

※ 採用に伴い住居を移転し、一定の要件を満たした場合、引っ越し代として移転料が支給されます。

※ 上記学校を卒業後に職歴又は学歴のある人は、上記の額に一定の基準による加算があります。

※  独身寮や家族住宅は、横浜市内をはじめ県内の主な地域にあります。

勤務形態等

◆勤務形態

保安員は、日勤勤務(午前8時30分から午後5時15分までの間)又は交替制の当直勤務(午前8時30分から翌日の午前8時30分までの間)となり、勤務形態は配属先により異なります。基本的には、当直の翌日は非番となり、その翌日は日勤勤務又は休みとなります。

◆その他

1 勤務に必要な制服、制帽、ネクタイ、白手袋、くつ等が支給されます。

2 週休日は、4週8休制です。休暇については、年次(20日間)・夏季(5日間)・慶弔・療養のほか、介護やボランティアのための休暇等が17種類あります。また、育児休業も取得できます。

3 採用後、全寮制の神奈川県警察学校(由野台分校)に2週間程度入校し、研修を行います。

4 採用後の就業場所は、敷地内禁煙(特定屋外喫煙場所設置)としています。

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情報発信元

神奈川県警察本部 警務部警務課採用センター

電話:045-211-1212(代表)
フリーダイヤル:0120-03-4145