神奈川県警察における女性職員の活躍推進の状況



次世代育成支援・女性活躍推進に関する職員行動計画

神奈川県では、平成28年4月から「次世代育成支援・女性活躍推進に関する職員行動計画」を策定し、取組を進めてきましたが、令和2年度で計画期間が終了することに伴い、これまでの計画の成果や課題を検証するとともに、取組の進捗状況や目標の達成状況等を踏まえ、令和3年4月に計画の改定を行いました。

次世代育成支援・女性活躍推進に関する職員行動計画 -多様な人材が支え合う職場の実現- (神奈川県ホームページ)

女性活躍推進法第21条に基づく情報の公表について(令和3年)

  • 任用し、又は任用しようとする女性に対する職業生活に関する機会の提供に関する実績
  • 任用する職員の職業生活と家庭生活との両立に資する勤務環境の整備に関する実績

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